高县国盛劳务派遣有限责任公司 关于公开招聘劳务派遣人员的公告

受 高县瑞达汽车租赁有限公司 委托，根据其工作要求，按照“公平、公正、公开，择优选用”的原则，公开招聘社区巴士驾驶员若干名，派遣至 高县瑞达汽车租赁有限公司 工作。现将有关事宜公告如下。

一、公司简介

高县瑞达汽车租赁有限公司 系县属 国有 独资公司高县高润公用服务有限公司的全资 三级 子公司，于 2017 年 3 月注册成立，经营范围：小微型客车租赁经营服务 ； 农业机械服务 ； 食用农产品批发，林业产品销售；网络预约出租汽车经营服务 ； 巡游出租汽车经营服务。

二、招聘对象、岗位人数及基本条件

（一）招聘对象

此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的社会在职、非在职人员。

（二）岗位人数

本次面向社会公开招聘 社区巴士驾驶员若干名。

（三）基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2. 品行端正、遵纪守法，具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养。
3. 身体健康，无 传染性疾病，能吃苦耐劳，能正常履行招聘岗位职责。
4. 严格遵守国家有关 法律法规 和公司规章制度，具有良好的政治素质和道德品行，无不良行为记录，无违法犯罪记录。
5. 遵守工作纪律，恪守职业道德，廉洁奉公 ；具 有责任心，具备良好的执行能力、沟通能力、应变能力及团队合作精神，积极完成公司安排的各项任 务。
6. 有下列情况之一者，不得报考： （ 1 ）曾受过各类刑事处罚的人员；

（ 2 ）曾被开除公职的 或 被开除中国共产党党籍的 人员；

（ 3 ）属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的 人员 ；

（ 4 ）有吸毒史的人员；

（ 5 ）有纹身的人员；

（ 6 ） 有色弱、心脏病或遗传病史等影响安全驾驶的疾病的人员 ；

（ 7 ） 近 五 年有酒驾、醉驾行为的人员 ；

（ 8 ） 有其他违反有关规定不适宜从事驾驶工作的人员。

（四）具体条件

1. 学历： 初中及以上学历。
2. 年龄： 男性 55 周岁及以下，女性 45 周岁及以下。
3. 持 C1 或准驾车型含有 C1 及以上驾照，并有三年及以上驾驶经历 （ 初次领证时间在 202 2 年 9 月 1 日及之前 ），应聘者应有娴熟的驾驶技术，具备一定的车辆维修和保养常识。
4. 持有道路旅客运输资格证 的优先，应聘者应聘成功后，需在 3 0 个工作日内取得 道路旅客运输资格证，未取得视为不符合录用条件，不予录用。
5. 作风正派，无不良嗜好和犯罪记录。
6. 退役军人或具有 3 年及以上党政机关、企事业单位工作的人员优先。
7. 近 三年内无较大及以上交通安全事故记录 （ 提供 交管 12123 平台申请的“安全驾驶记录”）。
8. 未被人民法院列入失信被执行人名单 （ 提供征信查询证明 ）。
9. 年龄截止日期为此次公招报名的第一日（例：“年龄： 45 周岁及以下”，指 截至此次 公招报名的第一日未满 46 岁，以此类推）。

三、岗位职责及工作地点

（一）岗位职责

从事社区巴士车辆驾驶工作，完成公司交办的其他工作。

（二）工作地点 ：高县庆符镇。

四、薪资待遇

（一） 聘用人员薪酬按 高县瑞达汽车租赁有限公司 社区巴士驾驶员 薪酬标准执行。

（二）保险：购买五险。

五、报名事项

（一）报名时间

202 6 年 5 月 7 日— 招满为止。周一至周五：上午 9:00-12:00，下午 2:00-6:00 （周末及法定节假日除外） （二）报名方式

本次招聘采取现场报名的方式进行。考生请仔细阅读本公告，自行下载《高县 国盛 劳务派遣有限责任公司报名表》（附件，以下简称《报名表》），并按要求真实、准确、完整填写，因考生个人原因造成的填写错误，或不完整填写造成的后果及责任由考生本人承担。对提供虚假报名材料的，一经查实，立即取消应聘资格。

（三）报名地点

高县庆符镇正大路 558 号（高县 国盛劳务派遣 有限责任公司 办公室 ），联系人：胡女士，联系电话： 0831-5863100。

（四）报名资料

1. 应聘者填写《报名表》（详见附件）。
2. 有效身份证 、 机动车驾驶证等资格及条件要求相关的证件复印件 1份（验原件，收复印件）。
3. 近期免冠蓝底标准证件照一寸照片 1 张。
4. 户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明 1 份。
5. 个人征信报告 1 份。
6. 在交管 12123 平台申请的“安全驾驶记录”1 份。

（五）资格审查

1.根据报考人员提供的资料，结合岗位要求进行初审，主要审查报考人员填报的报考信息是否符合职位条件。对经审查合格后的报考人员将于 考试 前进行通知，请报考人员保持联系电话畅通。

2.报考人员一经提交报名材料，视为报考人员对所提交的信息（材料）内容的真实性、准确性、完整性及不存在禁止报考的情形作出承诺并承担责任。未按要求提供报名材料的，需在收到补充资料的短信通知后 24 小时内完成资料补充，逾期未补充完整将视作自动放弃本次应聘，请报考人员关注相关信息。3. 对报考人员的资格审查贯穿招聘全过程，即在招聘过程中或录用后若发现报考人员存在漏报、瞒报、谎报、虚报信息，或其他不符合招聘要求的情况，将取消其应聘或录用资格，已录用的用人单位有权与其解除劳动合同关系。

六、考试

（一）本次考试仅进行 路考。

1. 主要测试考生从事应聘岗位工作必须具备的基本能力素质。
2. 路考成绩满分 100 分，路考最低合格线为 85 分，低于最低合格线的应聘者不进入下一步招聘。
3. 考生凭本人有效居民身份证参加 考试。

（二） 路考 时间、地点另行通知。

七、体检

根据考试成绩由高到低的顺序，按岗位招聘名额等额确定体检人选。若成绩相同的，组织复试结果确定。

1. 体检在二级甲等及以上综合性医院进行。
2. 体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准 （ 试行 ） 〉及〈公务员录用体检操作手册 （ 试行 ） 〉有关内容的通知》 （ 人社部发〔 2016 〕 140 号 ） 等相关规定执行。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。
3. 体检人员应在接到体检通知后前往医院进行体检，若超过用人单位规定时间，视为放弃录用。考生对复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起 3 日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院。
4. 怀孕考生参加体检按国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔 2009 〕 07 号）执行。5. 体检和复检费用由报考者自理。

八、聘用

聘用人员依据 法律 法规签订合同，按规定办理社会保险。本次聘用前系在职人员的，须在与用人单位约定时效内提供原单位解除聘用（劳动、人事）关系的书面材料，方可办理入职手续，否则视为自动放弃聘用资格。聘用后服从用工单位岗位调整。

九、递补

因体检不合格或自动放弃出现的缺额，委托 单位有权决定是否递补。若决定递补，可 根据空缺名额，按照考试总成绩 排名 依次等额递补，但递补考生面试成绩不得低于最低合格线。因考生不主动、不按要求填写相关信息 或 联系电话留错、不畅通等情况导致不能递补的，视为自行放弃，责任自负。

十、纪律与监督

按照公平、公正、公开原则，开展本次招聘，并接受社会监督。在本次招聘中，若有违法乱纪、弄虚作假获得聘用的人员，一经发现，立即取消其聘用资格并追究相关人员的责任。

十一、解释与咨询

本公告由高县 国盛 劳务派遣有限责任公司负责解释。咨询电话 ： 0831- 5863100。

十二、其他事项

本次招聘不收取报考人员任何费用，不设定开考比例，按照实际报名人数进行考试，对符合条件的人员进行录用。招聘过程中如有调整、补充等事项，将在 高县人民政府网 公告，因报考者不主动、不按要求登录 高县人民政府网 公告查阅相关信息 的后果 自负。

附件：高县 国盛 劳务派遣有限责任公司报名表

高县 国盛 劳务派遣有限责任公司

202 6 年 5 月 7 日